受工伤公司不认账？翰浩帮您拿回该拿的每一分

打工人最怕受了伤，公司还跟你玩“拖＋糊弄”：

伤还没好利索，工资先按最低标准发？

人还躺在医院，HR拿几万块就想让你签“私了协议”？

下班路上被撞，一句“不归公司管”就想把你打发走？

等伤养好了想维权，认定时效早就过了！

翰浩处理工伤赔偿案件的经验和做法：

1、流程走得稳：该报工伤报工伤，该走认定走认定，一步不落，不用私下和解换公司省心。

2、证据查得全：没签合同、没缴社保不是死局。工资流水、考勤记录、工作群聊天，先把劳动关系坐实。

3、赔偿算得细：停工留薪期工资、一次性伤残补助金、医疗费用逐项核对，公司少给一项，翰浩都帮您追。

4、结果落得实：认定→鉴定→理赔全程跟进；公司不配合，就申请工伤保险基金先行支付，不让赔偿卡在最后一步。

⚠ 工伤认定申请有1年时效，出事当天先报警、留好病历。让专业律师陪您一起把权益拿回来